1、参与对本部门人员的选举、配备和评价。
2、指导下属人员制定阶段工作计划并监督执行。

3、负责下属人员的工作分配及考核，制定部门预算，控制费用支出。
4、根据公司战略部署和具体安排，制定部门工作计划并监督实施。

5、指导本部门销售团队完成部门销售、毛利、回款指标。
6、确保销售、回款任务的达成。
7、建立与维护销售网络和重要客户关系。
8、评估和控制业务风险，协助解决客户及品种问题。
9、为采购等相关部门提供市场信息，协助完成公司整体目标，保证公司业务持续发展。


要求：大专以上学历，有行业销售管理经验，工资5000-10000不封顶，五险一金，周六日休息